据人力资源和社会保障部微信公众号消息,职工放弃休年假,能要求单位补偿吗?就这一问题,人力资源和社会保障部回应称,根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
上一篇:银行投诉有效途径
下一篇:人体最舒适湿度推荐
十二生肖中的龙是天天唤太阳的生肖。
建材商家拓展生意的热门选择
生意人高效记账技巧,规避风险,降低财务风险
专注致志生肖龙
抖音圆形特效大揭秘
羽衣甘蓝身价飙升,市场前景看好
刀郎现象,文化现象的深度解析
特马新政进入深水区专家解读
有话要说...